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五大特點相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的五大特點管理案例和五大特點技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關五大特點的熱門話題。

 
 

論壇:人力資源2002年10月12日

人力資源管理系統必備五大特點

人力資源管理系統必備五大特點 (jasonlei原創 2002年10月12日) 人力資源管理系統必備五大特點: 1.和企業內部其它系統兼容性; 2.集團化管理模式即純互聯網結構; 3.完全按企業需求靈活定制性; 4.無紙化辦

人力資源管理  制造行業  人力資源  雷茂鋒

論壇:人力資源2013年01月01日

[博文分享]2012年企業HR軟件應用呈現五大特點

博文節選:        2012年,國內企業對HR軟件的應用進入了新的發展階段,已實施HR軟件的企業對軟件功能的應用更加深入,而在未實現人力資源管理信息化的企業中,提高工作效率、

企業  HR  2012  宏景軟件

論壇:金融投資2018年06月16日

5月份經濟運行主要指標呈現五大特點

人民網北京6月14日電 國家統計局今日發布5月份多項宏觀經濟數據,新聞發言人毛盛勇表示,綜合生產指標、效益指標、結構指標、民生指標來看,當前我國經濟總體平穩、穩中向好發展態勢在持續。 毛盛勇介紹,從5月份主

銷售  金融  商業  清華葉颯

論壇:銷售與營銷2011年03月05日

商機的五大特點

博文節選:一、突發性.商機猶如流星般突然而至,何時出現,出現哪個領域,往往很難預測.閱讀全文

制造行業  商機  市場  tangbaobao

論壇:金融投資2014年02月13日

信托講堂:信托理財的特點及優勢

    隨著人們生活水平的提高,銀行存款和國債已經不能滿足投資者的需求,由于投資者對于黃金、債券、股票方面不了解,讓很多普通家庭困擾,而信托理財則是以“受人之托,代人理財”的宗旨幫助更

金融行業  信托理財  金融大咖

論壇:企業戰略2013年08月22日

傳統行業進軍電子商務必須的五大思維

作者:高定基 未來,每個行業,每個企業,電子商務都不能少。正如張近東所言,電子商務將成為企業的標配。傳統行業要進軍電子商務,不能按照傳統行業的思維來做,以傳統思維做電子商務,可能會死得很難看。 要做

互聯網行業  五大思維  傳統行業  purlrain_1010

論壇:運作管理2015年03月13日

[博文分享]“新常態”下,企業的五大發展機會

博文節選:面對“新常態”這樣的大背景,企業首先要做好自己的事情,逐漸強身健體,同時要抓住機會,有所作為,少講“逆勢而上”,多說“順勢而為”,關鍵是要抓住五大機會。 第一,新一代信息技術帶來的技術機會。

運作管理  企業的五大發展機會  仁達方略2014

論壇:專題討論2019年10月13日

旅游營銷的八大誤區

很多景區和城市建設,只知規劃不識策劃。這是體制造成的原因。規劃進入了行政程序,而策劃卻還在門外徘徊,這是我們政府造成決策浪費的重大原因之一。據世界銀行估計,“七五”到“九五”期間,投資決策失誤導致的資

企業  熊大尋旅游規劃

論壇:企業戰略2014年09月28日

微信企業號兇猛,OA或將大難臨頭!

如今,微信已經找到了自己的風口——微信企業號。至此,BAT三大巨頭終于更加明確了自身的定位和陣營,紛紛進軍傳統企業互聯網化、移動互聯網化轉型領域,并為之提供解決方案。 基于支付優勢,阿里將電商做到極致;

互聯網行業  O2O  新公益

論壇:專題討論2019年04月29日

中國方案—— 二十一世紀文明之路與一帶一路深圳—大灣區方案

中國方案——二十一世紀文明之路與一帶一路深圳—大灣區方案 本文系對《人民主義(一)》—《人民主義(十)》系列博文的總結篇。 該系列博文緣起于與深圳—大灣區、一帶一路青年創業者們的交流。該系列博

中國方案  一帶一路  二十一世紀文明  文質也彬彬

論壇:企業戰略2012年07月10日

工業品營銷—五大發電集團齊聚四川引爆水電爭奪戰

  工業品營銷—五大發電集團齊聚四川引爆水電爭奪戰 營銷咨詢公司—工業品營銷研究院 6月25日,中電投正式在四川成立四川電力有限公司,此舉標志著中電投開始正式參與到四川水電資源的爭奪戰中

合作協議  制造行業  低成本  工業品營銷咨詢中心

論壇:新科技2015年04月16日

互聯網+的泡沫與真相

  自2015年**政府報告發布之后,“互聯網+”頓成顯學,在TMT投資領域,報告言必稱互聯網+,投資標的非互聯網+不看,一時間泡沫泛濫,牛鬼蛇神上街,股價上竄如脫韁之馬,渾然不顧價值基本規律。   毫無疑問,

互聯網+  創新能力  激勵措施  食物鏈

論壇:人力資源2015年06月03日

人力資源:破.解后備人才管理的五大方法論

人力資源:破.解后備人才管理的五大方法論-RtCatch人才測評   后備干部的培養是一項系統工程——培養周期長,學習內容廣,學員需要提升的素質涉及到管理自己、管理他人、管理業務等方面。而目前大多企業還沒有

人才測評  人才管理  人力資源  2003michaelrtc

論壇:企業戰略2007年12月08日

中小企業的五大潛能

中小企業的五大潛能  實業界和學術界對中小企業特別是民營中小企業的作用大多只是定位在創造就業機會和轉移剩余勞動力上。事實上,中小企業的功能遠不止這些。中小企業至少存在以下五大潛能! 〉谝,中小企業特

企業家  制造行業  中小企業  CECOL_1519980929966

論壇:新科技2014年07月12日

BAT三巨頭收購投資戰略的五大要點

進入2014年以來,BAT三巨頭的收購投資一樁接著一樁,讓人眼花繚亂,目不暇接,對于巨頭們一樁又一樁投資收購案例,甚至連有些行業內小伙伴都驚呼越來越看不懂了。 在比較分析了BAT三巨頭近年來一系列的投資收購案

互聯網行業  BAT  Mary2010

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